安林：创新党建工作 助力企业转型发展

       坚持党的领导，加强党建工作和思想政治工作，有效发挥党组织的政治优势，使党建工作成为加快转型发展、促进生产经营的强有力助推器，将党建工作和企业发展有机融合，是安图林业有限公司党委长期以来着力解决的一项重大课题。2018年，是安林公司抓党建、强基础，创新发展的重要之年，公司党委的总体工作思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，牢牢把握意识形态主动权，加强基层党建带头人队伍建设，着力解决基层党支部工作淡化、弱化、虚化、边缘化问题，为深入践行绿水青山就是金山银山理念、圆满完成“高质量打好绿色牌、高水平念好山水经”阶段目标提供坚强政治保证。

       一、落实党建工作责任制，推进思想党建、理论强党

       一个党员就是一个先锋榜样，一个党支部就是一个战斗堡垒。强化组织建设，激发组织活力，这是安图林业有限公司扎实推进党建工作的生动实践，也是其探索党建工作服务、林业转型发展的新理念、新举措、新思路。公司党委先后制定下发《党委2018年工作考核细则》、《“三支队伍”建设实施方案》、《标准化堡垒型党支部星级评定工作实施方案》、《党建制度汇编》等。并逐级签订《党建目标责任书》、《2018年度落实“两个责任”工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》及《不操办、不参加“升学宴”“谢师宴”承诺书》等。公司党委还将领导班子成员的组织关系调整到各个基层党支部，以双重身份参加支部组织生活，教育引导领导干部坚定理想信念，增加党性修养，带头学习研讨，督促指导所在支部和分管单位、部门抓紧抓实党建工作，做到“两手抓、两促进”。

       全年，公司各基层党支部召开以“不忘初心、牢记使命”主题教育和营林、防火、安全、资源管护等各项中心工作相结合的主题党日活动156次，通过采取自主培训、重温入党誓词、观看党性教育片和走出去参观学习及拓展训练等方式，充分依托新时代先锋E支部、微信平台、网站等载体，创新开展活动，使党建工作更加大众化、专业化，着力提升党建工作的吸引力、感召力和凝聚力。

       二、创新活动建设，推进宣传思想理论武装的引领

      为强化宣传思想引领，确保十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，公司党委全年组织十九大精神巡回宣讲2次、“三支队伍”建设巡回宣讲1次，多角度、全方位地宣传党的十九大精神，切实把学习成果转化为推进公司绿色转型发展的勇气担当。

       充分依托“新时代传习所”，全年组织中层干部集中学习培训2次、党委书记讲党课1次、开展“践行新思想，建功新时代”主题演讲比赛和“传承红色基因，牢记初心使命”党的知识竞赛等活动，并深入开展干部作风大整顿活动和解放思想大讨论活动，设立宣传专刊，按照工作部署，完成上报工作。进一步把思想认识转化为改革创新、发展升级的实际本领和精神动力。

       继续加强廉政宣传和警示教育工作，开展了以“讲政治、知敬畏、重品行”为主题的警示教育宣传月活动和组织党员干部职工参与省纪委举办的“全面从严治党尊崇宪法法律知识答题”活动，着力提高党员的组织观念和大局意识。

       继续加强普法宣传工作，先后组织举办“珍爱生命，崇尚科学，反对邪教”法制宣传日活动、“双清一缴”反邪教宣传活动，提供反宣品有奖兑换活动和“校园千人签字”反邪教宣传活动。通过开展“七五普法”和安图森林公安局联合共同开展的打击、防范经济犯罪活动宣传。贯彻落实扫黑除恶专项会议精神，做好对扫黑除恶专项行动的工作进展情况的建档工作，并开展了扫黑除恶专项斗争“百日会战”宣传活动，增强了广大干部职工群众的法治意识，为公司转型发展营造了平安和谐的法治环境。

       继续加强群团服务职能，维护职工合法权益，启动“安康杯”竞赛活动，围绕安全教育宣传进场区、进社区、进家庭活动，安全生产培训、知识竞赛等主题活动，全面提高公司广大职工的安全意识。持续开展女职工关爱行动，相继开展了“弘扬巾帼美，建功新时代”主题庆祝“三八”国际劳动妇女节文艺汇演、女职工特殊疾病互助保障宣传活动、为女职工“送健康体检卡”活动和写一封家书和读书征文及举办了第二十四届职工运动会等活动。充分发挥工会“大学校”作用，全年通过职工教育培训中心共举办以营林技术、森林资源管护、森林消防、汽车驾驶员驾驶技术、文秘岗位专业知识等为内容的职工技术技能知识培训共9期650余人次。提升了公司广大干部职工的凝聚力和林区职工的影响力。

       三、夯实基础，抓好党建干部队伍建设

       公司党委高度重视党建工作，从抓好党建干部队伍入手，按照“一个意见三个办法”，进一步完善干部选拔任用机制，把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀年轻干部选拔上来担任党支部书记，公司2018年党支部书记15人中新任支部书记就10人，不断提高选人用人工作的公信度。按照“两议四抓一述”制度，严格执行、落实基层党支部书记要把抓好党建工作作为自己的主责主业、第一责任人职责，配齐配强支部委员。为提高党员领导干部自身素质，加强党员教育，增强党员艰苦奋斗、务实奉献的意识，组织公司党务干部、党支部书记和支部委员25人，赴山东省淄博市原山林场艰苦创业教育基地进行学习培训，通过学习提高了党务干部的大局意识、责任意识和党性修养。

       四、强化基层党建基础保障，抓好标准化、载体化建设

       以林管局（集团）党委创建“星级党支部”活动为契机，公司2018年投入30余万元党建经费，在机关新改造党员活动室1处，为机关总支、各支部开展学习活动提供了良好的平台。为基层8个党支部做企业文化展板，配齐了彩色打印机、照相机、笔记本电脑、办公桌椅等物资和设备，并给予各支部每年3000元经费，强化基层党建基础保障。走进改造后各单位的办公区，优雅宜人的环境，处处洋溢着奋发进取的生机与活力，党员活动室里，各种党建资料摆放整齐，各类图书陈列有序，廉政标语、党规党纪、学习园地装点白墙，资料存档、打印设施、投影仪等一应齐全，现代化办公的文化气息扑面而来。

       2018年安图林业有限公司党委在林管局（集团）党委的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，锐意进取，埋头苦干，积极面对新形势、新任务、新要求，团结一致，攻坚克难，奋勇拼搏，为推进安林公司“高水平打好绿色牌、高质量念好山水经”做出自己应有的贡献，在全州林业树立了党建工作创新发展的新形象、新地位。