安林 召开“新时代 新担当 新作为”集中谈心谈话会议

    10月15日，安图林业有限公司根据省、州委、管局（集团）干部作风大整顿活动的统一部署，紧紧围绕“新时代 新担当 新作为”这一主题，开展了一次面对面的谈心谈话，公司领导班子全体成员参加了会议。会议由党委副书记张宏达主持。主要目的是学习领会习近平总书记关于东北振兴的重要思想，特别是贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和视察东北三省时的重要指示精神，进一步解放思想、提振信心、转变作风、扎实工作，推动安林经济加快转型升级、推动安林实现高质量发展，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效。

       会上，崔文植书记就干部作风大整顿活动与各位领导班子成员进行了集中谈心谈话。他指出，自公司干部作风大整顿活动开展以来，各单位、部门能够与上级党委要求保持同步，按照管局（集团）党委干部作风大整顿活动要求的时间节点，保质保量的完成各阶段性工作任务。使公司各级领导干部进一步牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。公司始终坚持问题导向，重点围绕“五弊”“八不”，深入查找突出问题，并对照“悟初心、守初心、践初心”要求，深入包保（分管）单位、部门，广泛征求职工群众意见，带头查找问题，积极完成整改。同时，要深入开展“作风大转变 服务大提升”主题活动，充分发挥党组织的政治保障作用和党员的先锋模范作用，促进公司“三支队伍”再上新台阶，以党建工作强大的引领力推动公司各项事业的发展。

       崔文植书记强调，公司各级领导干部要提振精神、鼓足干劲，真正在推进中心工作中转变作风、提升效能，努力推动安图林业经济和各项事业健康平稳发展。一是要做好三大攻坚、绿色转型发展及公司“补缺口、增积累”三年阶段目标的落实。围绕三大攻坚、绿色转型发展及推进“补缺口、增积累”三年阶段目标等中心工作，结合各单位、各部门所承担的工作任务，对推进全公司中心工作的举措、进展和成效进行检查。二是要做好中央环保督察整改工作的落实。针对中央和省州环保督查等专项督察反馈问题，重点检查整改进展、措施和成效，对于查找出的共性问题要认真梳理、全面整改，根据督查内容，我们要进行全面自查，确保不出现任何问题。三是要做好安全生产、林区社会稳定、职工民生保障落实情况检查。充分汲取“疫苗案件”暴露出的作风问题，在安全生产、森林防火、资源管理、生态保护、民生保障等重点领域，重点检查责任不落实、作风不务实、监管不到位、问题不解决等方面问题。四是要做好各项民生事业的落实。全力办好民生实事，继续加大民生投入力度。五是要加强队伍建设。当前，我们要把队伍建设放在第一位，要把分管部门及包保单位管好，有好的职工干部队伍才能将本职工作干好。六是要全面加强党的建设。要全力抓好意识形态、基层组织建设和党风廉政建设各项工作，特别是做好作风大整顿活动的收尾工作，进一步巩固和发展作风大整顿成果，切实营造担当干事的浓厚氛围。

       崔文植书记最后强调，作风建设永远在路上，各位班子成员要坚持从自身抓起、从自己做起，把该扛的责任扛起来，把该压的担子压下去，一以贯之、久久为功，形成共同奋进、共同担当的浓厚氛围，为安林公司的发展贡献自己的力量。