安林 民生服务数字化 职工群众频点赞

安林  民生服务数字化  职工群众频点赞

“作为一名新增职工代表，我很荣幸地代表职工群众行使权力，我为公司一年来为职工群众办得好事、实事点个赞，在今后的工作中，我会积极投身打好绿色牌、念好山水经的主战场，正确履行职工代表神圣的职责”。安图林业有限公司设计队职工代表刘爽激动地说。

2017年，安图林业处于停伐转型爬坡期、林业改革攻坚期、稳定形势严峻期“三期叠加”的特殊节点当中，企业的资金主要来源于国家的“停伐补助”、“天保财政专项资金”，就是在这一背景下，公司提出了稳增长、调结构、促改革，惠民生的发展思路，确定了民生林业是企业发展的最终目标。“缺乏资金，我们可以控制成本支出；缺乏资金，我们可以加强项目监管；缺乏资金，我们可以节约耗材……，但职工收入只能增加不能削减。”这是安林公司董事长、局长崔文植经常挂在嘴边的一句话。

2017年，安林公司落实职工提案7件，涉及范围包括职工身心健康、文化活动、全民创业、工伤医疗、意外伤害等多个领域，落实率达100%，106名职工代表，在“职代会”领导班子民主测评环节投出了自己神圣的一票，职工代表满意率全部为优。

“一年来，公司在民生领域的投入是显而易见的，这些变化就呈现在我们身边，是触手可及的，与我们职工群众的切身利益息息相关，今后，我会继续扮演好职工年家人的角色，在企业和职工之间搭建幸福的桥梁。”梨树林场工会主席胡威说道。

2017年，安林公司投入资金818.1万元，为职工办理了9件好事实事。投入78万元为全局职工发放福利；投入资金14.16万元为全局职工不（含保留劳动关系）提高取暖补助标准；投入100万元为在册职工提高工龄工资；投入20万元用于重大节日救助、日常帮扶、今秋助学等民生实事；投入5.24万元，为省州劳模及女职工进行健康体检；投入12.1万元用于举办职工趣味运动会；投入206万元为林场职工发放交通补贴；投入130万元为林场及地区一线单位在册职工增加岗位补助；争取资金252.6万元，用于低保、医疗、住房等方面的救助……

这些数字背后，是企业沉甸甸的压力；这些数字背后，是职工群众脸上喜悦的泪花。林业停伐了，但是林业发展的脚步没有停歇，确定了“打好绿色牌、念好山水经的指导思想”；林业停伐了，但林业职工的生活在一天天变好，生态林业、民生林业的画卷在徐徐展开。

“职工群众的满意是对我们最大的鼓励，我们一切工作的出发点和落脚点都要以职工群众为中心，为企业谋发展、为职工群众谋幸福是我们工会的奋斗目标和服务宗旨，赢得职工群众更多的理解和支持。”局工会主席刘文阁说道。