赋能启新程 聚力谱新篇——安林公司工会（团委）2025年工作会议暨群团干部培训班圆满落幕

2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是全总成立100周年，也是“十四五”规划的收官年和“十五五”规划的谋划年，为更好地开展工会工作，助力公司“1233”工程有序推进，5月29日，安图林业有限公司工会（团委）在公司党群活动中心召开了2025年工作会议并举办了群团干部培训班。公司工会委员、经审委员、女工委员、各分工会主席、女工主任和团书记等60余人齐聚一堂，共绘群团工作发展蓝图。

公司工会常务副主席包晓君主持会议

公司党委副书记、工会主席孟宪刚出席本次会议并作讲话，充分肯定了过去一年公司工会在服务大局、服务职工、维护权益、促进和谐等方面取得的显著成绩，深刻分析了当前面临的新形势、新任务，并对新一年的群团工作提出要求与殷切期望： 2025年，公司广大群团干部要紧紧围绕“一个中心、两个服务、三项任务”总体思路，精准发力、主动作为。各分工会、女工组织要聚焦主责主业，持续深化改革创新，让工会工作“活”起来；要切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，让工会服务“实”起来；不断加强工会组织自身建设，为公司发展贡献力量，让工会品牌“亮”起来。各团支部要充分发挥好主力军和后备军作用，鼓励全体团员青年要更加严格要求自己，努力学习业务，提升自身素质，为公司各项事业的发展贡献青春力量。

为加速工会新生力量成长，传承工会工作的宝贵经验与优良传统，会议现场举行了隆重的工会“师徒结对”活动。4对经验丰富的分工会主席“师傅”与新任分工会主席“徒弟”正式结对，“师傅”们表达了薪火相传、共同进步的决心，“徒弟”们展现了工会队伍梯队建设的勃勃生机。

天保管护大队工会主席  冯爽：

以"三化建设"为主题，展示内业材料规范化管理成果，创新"倒班周期慰问""主会场+分会场"活动模式，职工活动参与度大幅提高。   

森林消防救援大队工会主席  石峰：

聚焦劳动技能竞赛，分享“思想引导+激励机制”“师徒帮带+模拟训练”等经验，推动大队在国家、省级技能竞赛中屡获佳绩，职工技能水平显著提升。  

东明林场工会主席  马建：

以"娘家人就要勤唠叨"的生动实践，诠释安全监督"日日讲"、互助保障"时时问"的工作理念，通过家常式沟通将工会服务融入职工日常。 

为明确目标、压实责任，确保年度各项工作部署落地见效，会议举行了庄严的《2025年度工会工作目标责任书》签订仪式。分工会主席代表依次上台，与公司工会主席郑重签订责任书。这份“军令状”明确了各分工会全年的工作目标、重点任务和考核要求，进一步强化了责任意识和担当精神。

本次群团干部培训班旨在为干部队伍“充电赋能”，提升公司广大群团干部的专业素养和履职能力。

本次培训，公司工会邀请了延边州总工会资深材料顾问、人工智能应用高级工程师 杨振强老师为全体群团干部进行授课。杨老师深入浅出地讲解了以DeepSeek为代表的新一代人工智能工具在群团公文起草、信息检索整合、数据分析、活动方案策划、会员精准服务、图片和视频制作等日常工作中的创新应用场景和实用操作技巧，课程前瞻性强、实操性高，为公司群团干部打开了运用智能化手段提升工作效率、优化服务体验的新思路，现场学习氛围浓厚。

公司工会业务骨干何鑫鹏同志对工会会员日常慰问业务规范与实操详解进行了详细讲解。系统梳理了涉及会员日常各类慰问的政策依据、申请流程、标准规范及关键注意事项，讲解细致入微、条理清晰，有效提升了工会干部对慰问政策的掌握程度和业务操作的规范性、精准性，确保将党的温暖、工会的关爱及时、合规、温暖地送达每名会员。

公司纪委综合办公室主任马宏宇同志结合群团工作实际领学了《中国共产党纪律处分条例》。内容围绕《中国共产党纪律处分条例》的“颁布与实施、修订意义、亮点解读和以严明的纪律推进党的自我革命”四个主题，深入剖析相关纪律要求，强调工会干部必须时刻绷紧纪律之弦，本次学习进一步强化了群团干部的法纪意识、规矩意识和廉洁从业意识，为群团工作健康、规范、廉洁运行提供了坚强的纪律保障。

本次工作会议和群团干部培训班内容丰富、安排紧凑、成效显著，既是一次总结过去、谋划未来的工作部署会，也是一次交流互鉴、取长补短的经验分享会，更是一次统一思想、充电赋能、锤炼作风的提升会。公司全体群团干部将以此次会议和培训为新起点，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，在集团工会（团委）和公司党委的坚强领导下，聚焦主责主业，锐意改革创新，不断提升服务职工群众的能力和水平，团结动员广大职工凝心聚力、奋发有为，共同谱写安林群团工作高质量发展的崭新篇章！