安图林业有限公司召开2025年第二次安委会（扩大）会议

为深入贯彻落实集团公司安全生产暨春季森林防火工作会议精神，进一步安排部署公司2025年二季度安全生产及高火险期间森林防火、森林经营培育及封山禁牧工作，对2024年度安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰。4月25日，安图林业有限公司召开2025年第二次安委会（扩大）会议。公司领导班子成员、安委会各部门负责人、基层单位党政负责人、分管负责人、安全员、安全防火处全体人员参加会议。

公司党委副书记、总经理张宏达主持会议

公司副总经理高伟总结回顾上一季度安全生产和森林防火工作，安排部署下一阶段工作：

2025年作为安全生产治本攻坚三年行动攻坚之年，各部门、各单位要聚焦重点领域、关键环节，全面加强安全生产管理；实现安全生产治理体系和治理能力现代化的显著提升。要严格落实安全生产责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求严格落实党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任。要全面抓好各项主责主业的全链条安全生产管理。紧盯“五一”假期节点，充分利用无人机巡护优势，密集开展空中巡护；广泛开展宣传教育活动。营林生产完善包保责任制，针对重点部位开展消防隐患排查治理，对在建项目进行安全监管。加强危险路段的隐患排查整治和巡逻管控，保障道路交通安全。防范野生动物对人的袭击伤害、防范人员走失以及人身伤害，巡护人员确保通讯畅通。

公司监事会主席纪玉山宣读2024年度安全生产表彰决定

公司党委书记、董事长孙喜庆在总结讲话中指出,要做好“三个克服、三个把握、三个强化”：

要充分发挥主观能动性，森林防火工作要克服麻痹思想。2025年春季森林防火期整体气候对防火工作较为有利，在这样的有利条件下，极易滋生麻痹大意思想。要坚持做到责任落实不打折扣，火源管理不能放松，巡护强度不能降低，应急演练不能松懈。森林经营培育要克服传统痼疾。2025年是公司“造林质量提升年”，要坚决抓好责任落实，党政领导全面负责，分管领导具体负责，其他领导包片负责；坚决按照造林“三锹两脚一提苗”技术规范执行，克服松懈痼疾，坚决杜绝“掐脖苗、歪脖苗、躺地苗”乱象，质检工作要严把验收关，保障生态修复成效。封山禁牧工作要克服厌战情绪。当前，封山禁牧工作面临前所未有的高压态势，国家、省、集团已逐级落实责任，明确了暗访手段。要坚持“外堵输入、内防上山”工作原则，针对四通八达的高压区域重点布防。要将封山禁牧工作摆到政治高度，对存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或为放牧者提供便利条件的、收钱揽牧的干部职工，依法依规给予党纪政务处分；构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

要掌握好正确的工作方法，把握好林长制与各项主责主业的深度融合。要坚持用林长制，统筹安全防火、春季造林、封山禁牧等各项工作，坚持利用好以林长制为核心的网格化管理模式，逐级抓好责任落实，突出林长制制度优势；对于部分林业产业模糊地带，要以明确的责任意识和高度的政治敏感和生态敏感，坚决远离、予以抵制。把握好“三管三必须”的安全生产责任落实。随着“五一”的临近，防火工作也已经进入戒严期，要紧盯重点区域，确保森林防火安全。在抢抓森林经营培育的同时，要针对安全生产事故的主要特点和突出问题，强化风险防控，有效开展隐患排查，狠抓整改落实，确保不发生安全事故。 把握好各部门、各单位通力联合的协作关系。各相关业务部门、责任部门，要充分统筹工作信息，提高沟通效率；各部门与各林场，要充分理顺监管与被监管、一线与后勤保障的协调关系，确保纵向发力顺畅；各林场之间要处理好林地交界、交通分界与责任边界，要站在全局工作角度整体推动工作落实，严防推诿扯皮、“各吹各的号，各唱各的调”。

公司将充分运用监督利剑，强化四不两直等监督检查措施。近年来，生态建设工作的重要性日益突出，国家、省、集团层面对林业工作的方针政策日益完善、监督检查措施日益严格，公司领导班子随时开展四不两直检查，分管领导、包保领导每月不少于1次，资源、营林、天保等部门每月不少于2次，林场负责人每周不少于1次，其他场级领导每周至少开展2次巡查，网格长和巡护员每月开展日常管护巡护不少于20天，及时发现、制止和报告违法违规放牧等问题，将暗访措施内化为促动工作高质量开展的有力推手。强化主责部门的监督考核机制。针对公司当前三大工作主责，安全防火处、营林处、资源处要严格落实好考核规则的细化与执行，监督考核过程中严格做好记录，严守原则，不讲情面，考核记录具体到“年/月/日/时/事”，将考核记录与年度绩效考核紧密结合，作为评先树优的重要依据。强化政治层面的监督问责力度。要坚决落实《安图林业有限公司关于全面实施封山禁牧工作方案》，严格按照公司纪委开展的专项监督工作和“十五个严禁”纪律要求，严肃追责问责。问责是手段，是巩固工作成果，而不是目的，公司党委开展严格考核、严肃追责，是夯实“稳”的基础，延续“好”的态势，确保公司各项工作事业向高质量发展行稳致远。

会议强调，各部门、各单位要迅速传达本次会议精神，公司安全生产形势总体稳定，但不容盲目乐观。高火险期面临植树造林、春耕、“五一”踏青春游等众多防火难点时段，要把安全生产、森林防火、营林生产各项工作抓好、抓细、抓实。要强化底线思维、红线意识，把握二季度安全生产规律特点，采取务实有效“硬措施”，最大限度防范遏制各类事故灾害发生，防范化解重点领域安全风险，推动治本攻坚行动取得实效。要有效治理周边风险隐患，推动安全生产责任落实到位，以高水平安全保障高质量发展。各部门、各单位要深刻汲取事故教训，举一反三，压紧压实企业主体责任，各司其职、各尽其责，以会议为契机提前做好下一步各项生产经营活动准备工作，全力推进安全生产、森林防火等各项工作措施落实到位，为公司“1233”工程贡献力量。

会议还集中观看了安全生产、森林防火警示教育片。