安林公司召开2025年林长制工作会议暨森林经营培育、森林资源管理、封山禁牧工作部署会议

为牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念，深入贯彻“双主业”战略，实施“1233”工程，以提升森林质量和生态功能为目标，全面加强生态保护和修复，全面提升资源科学经营管理水平。4月17日，安图林业有限公司召开2025年林长制工作会议暨森林经营培育、森林资源管理、封山禁牧工作部署会议。公司领导班子成员、各部门负责人，地区单位及各林场党政负责人、相关负责人参加会议。

公司总经理、总林长张宏达主持会议

会上集中观看了《习近平生态文明思想解读》视频；宣读了《安图林业有限公司2025年森林经营工作实施方案》《安图林业有限公司关于开展国有林区放牧专项清理整治工作的通知》。

公司副总经理、副总林长高伟对2024年度森林经营、资源管理、封山禁牧工作进行总结。对2025年度相关工作进行部署：

2025年作为公司森林经营培育工作“造林质量提升年”，要全力做到“五个强化、五个提升”：

强化制度执行，提升责任意识

强化科学部署，提升造林质量

强化精心组织，提升工作合力

强化责任落实，提升工作效能

强化安全监管，提升防控能力

其中，会议针对“强化科学部署，提升造林质量”进一步强调，要牢固树立质量意识，坚持科学施工，严把质量“五道关”即：

把好技术培训关

把好造林前割带关

把好造林苗木质量关

把好抚育管护关

把好验收关

2025年森林资源管理工作，要坚决扛起生态文明建设政治责任，严格执行资源管理政策规定，常态化开展各类专项整治，严厉打击破坏森林资源违法行为，不断巩固森林资源经营保护成果。具体在六项工作上持续发力：

要在资源管理工作上持续发力

要在封山禁牧工作上持续发力

要在生态综合监测上持续发力

要在专项整治工作上持续发力

要在野生动植物保护上持续发力

要在落实林长制工作上持续发力

公司总经理、总林长张宏达强调：

一要统一思想，提高站位，切实增强责任感使命感

森林经营培育和森林资源管理工作是践行“两山”理念的重要举措。要牢固树立生态优先意识，要始终把生态修复与保护放在首位，正确处理经济发展与生态保护的关系，绝不能以牺牲生态环境为代价换取短期利益。要坚决扛起责任担当，各业务部门和责任单位必须以高度的责任感和使命感，扎实做好森林培育和管护工作。要强化政策学习宣传，要认真学习领会国家和地方关于森林资源管理的政策法规，加大宣传力度，让职工群众、周边村民充分理解资源管理、科学经营的重要意义，形成全社会共同参与的良好氛围。

二要齐抓共管，形成合力，确保各项工作落实到位

各部门、各单位要协同配合，形成强大工作合力。在森林经营培育工作方面，各林场要严格落实主体责任，细化任务目标，明确责任分工，将责任落实到人、到地块。生产技术部门要加强技术指导，制定科学的经营方案，做到“一早、二细、三严”，扎实做好造林地的管护巡护工作。在森林资源管理工作方面，要切实履行森林资源保护职责，突出抓好封山禁牧工作，明确网格化管理责任，严格按照“外堵输入，内防上山”工作原则，充分利用无人机、防火监控以及防火巡护卡点等手段严密监控。有力抓好病虫害防治工作，着重推进造林苗木检疫工作，扎实开展重大林业有害生物灾（疫）情监测预警和防治工作，保障森林资源安全。

三要严守安全，筑牢底线，确保森林资源总体安全

要进一步巩固好生态建设成果，实现可持续发展。抓好造林期间安全，抓好从业人员安全教育培训工作，严格按照营造林规程开展作业，切实提高生产作业质量和安全管理水平。抓好防火安全，森林经营培育期间正值春季防火的关键时期，坚决杜绝作业人员携带火种入山作业。抓好人员安全，要牢固树立“以人为本、安全为先”的理念，强化风险防控，扎实开展隐患排查，狠抓整改落实，确保不发生安全生产事故。

森林经营培育和资源管理工作关系到生态安全、经济发展和民生福祉。要以习近平生态文明思想为指导，坚定信心、真抓实干，以更加饱满的热情、更加有力的举措，抓实抓细各项工作，为公司高质量发展做出新的更大的贡献。