【党建+】安林公司机关党委“四级联动”工作法培训：党建工会双提升，为发展蓄势赋能

“四级联动”工作法是机关党委自成立以来推行的工作运行模式，通过多层级协同配合，推动机关党委各项工作高效开展。第一级为机关党委，作为统筹核心，从机关党委层面规划工作目标，并提供政策指导与资源协调；第二级是各支部书记，负责落实机关党委部署，结合本支部实际细化工作方案，组织开展党内活动，监督党员表现；第三级为担任支委的各部门负责人，凭借其在业务领域的领导地位，将党建工作与部门业务深度融合，带动部门党员发挥先锋模范作用；第四级是各部门负责支部工作和工会工作的人员，他们在基层一线承担具体事务执行，如组织党员学习、收集职工意见反馈，推动支部和工会工作在基层的有效落实。四级层层递进、上下联动，形成党建引领、全员参与、协同推进的工作格局，助力提升工作效能、强化组织凝聚力。

2025年3月14日上午，安林公司机关党委在公司五楼党员学习活动室成功举办了“四级联动”工作法培训班。本次培训为期半天，课程紧凑且内容丰富，针对当前工作中的关键环节和突出问题，精心设置了3个课时的培训内容，涵盖了《坚持“三会一课”制度的重要性》《机关工会工作相关程序》《机关工会会费的计算和收缴》等核心主题。

在开班仪式上，机关党委书记兼机关工会主席王阳向全体学员表达了热烈欢迎，并对筹备此次培训的工作人员表示了衷心感谢。党支部作为党在企业中的战斗堡垒，工会作为联系企业与职工的桥梁纽带，其工作人员的能力与素质直接影响到党组织和工会组织作用的发挥，对公司的稳定发展及职工切身利益至关重要。尽管机关党支部和工会工作人员一直以来为公司发展积极贡献，但随着公司业务拓展与改革深化，工作中暴露出对“三会一课”制度理解不到位、工会工作程序认知模糊、会费计算收缴不规范等问题，严重影响工作效率与组织形象。因此，提升工作人员的业务能力和综合素质成为当务之急。

培训课程经过精心策划与设计。机关纪委书记刘菲菲讲解了《坚持“三会一课”制度的重要性》，深入剖析了该制度在党员教育管理、提升党组织凝聚力和战斗力方面的关键作用，引导学员规范党内组织生活，增强党组织功能。国有林技术服务中心副主任陈冰讲解了《机关工会工作相关程序》，为学员展示工会组织建设、权益维护及活动开展等方面的工作流程，助力学员理清工作思路，确保工会工作依法依规、高效开展。机关女工主任黄丽飞讲解了《机关工会会费的计算和收缴》，明确了会费计算标准与收缴程序，使该项工作更加科学、准确、规范，为工会活动提供有力经费保障。

培训期间，机关党委书记还着重强调了作风建设的重要性。要求各党支部和工会工作人员时刻保持严谨务实、清正廉洁的工作作风，增强服务意识，主动为职工办实事、解难题，严格按制度和程序办事，杜绝形式主义和官僚主义。

此次培训为学员提供了难得的学习机会。学员们纷纷表示将珍惜学习时间，端正态度，遵守纪律，积极思考，努力做到学以致用，将所学知识融入实际工作，不断提升工作能力，为公司高质量发展贡献更大力量。最终，在全体学员的积极参与和工作人员的共同努力下，本次培训班取得了圆满成功，为安林公司机关党委的工作注入了新的活力与动力。