【人才培养·基层动态】绿林新兵铸利剑 设计队精心开展新入职职工培训

为确保新入职职工尽快适应岗位职责，加强队伍森林调查设计技能，确保团队高效完成任务，在户外作业高峰期来临之际，2月24日起，安图林业有限公司设计队精心开展了一轮为期一周的新入职职工培训。

培训课程“内外兼顾”，既注重外业实操及相关技术的应用，又重视内业管理和制图、规划能力的培养，暨着眼于短期的工作需求，又放眼于长期的林业发展，受训学员收获颇丰。设计队副队长为新职工细致解读了《吉林省林木采伐调查设计技术细则（试行）》，为新队员构建起设计队各项业务知识的总体框架，并以此为基础，开展了CAD与ArcGIS专业软件的教学，用总体视野构建高水平的林业制图技术基础。

经验丰富的老队员带领新职工开展实操技能培训，围绕GPS设备开展从基础到高级功能的教学，并通过模拟演练，掌握在复杂林区利用GPS导航及规划路线的技能。内业组长详细讲解了相关管理系统操作，分享野外数据整理与录入技巧，传授野外记录数据及准确录入系统的方法，确保新队员能够准确、高效地将实地采集的数据录入系统。

近年来，公司高度重视森调设计人才队伍补充，设计队倍感振奋，并高度重视人才培养与锻炼工作，本轮课程是设计队进行业务人才培养的一次集中培训。年轻的森调员们也热情高涨，全身心投入到学习中。对新职工的系统性培训将持续开展，直至彻底成长为森调设计业务的骨干力量，助力他们在森林调查的道路上迈出坚实的步伐。