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企业文化

信息来源:本站 时间:2021-04-20

长白山森工集团安图林业有限公司

企业文化体系

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                      企业形象

    长白山森工集团安图林业有限公司

的核心价值理念是深入践行“绿水青山

就是金山银山”理念,聚焦生态建设、

山水产业、企业管理等主责主业,以加

强党的建设为引领,以长白山森工集团

“坚持绿色发展理念,做好做足山水文

章”的总坐标为思路,以实现高质量发

展为主线,以招商引资、项目建设为抓

手,推动公司经济高质量发展,为加快

安林公司转型发展做出新的更大贡献。

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长白山森工集团形象标志

标志以长白山单色木刻画概括具像和长白山森工集团中英文字体为主体。在视觉识别角度上突出林业特色,在外观视觉上自然和谐,形态美观,容易识别和传播。

理念之一

以中国著名、世界闻名的长白山具像做为主体图案,象征长白山森工集团正在依托作为我国东北森林屏障、生物多样性丰富、最完整的山地垂直生态系统的长白山,实现向无国界、国际化企业的历史跨越。

理念之二

长白山山形的16座山峰紧紧相连,代表集团所辖的2户分公司、12户全资子公司和2户参股公司之间相互依存、相互促进、共同发展。

理念之三

长白山图案的天蓝色(C50)代表了长白山森工人世世代代履行保护长白山自然生态系统的天职,促进长白山林区核心区域人与自然和谐相处、经济社会全面协调可持续发展的眼光和境界。

理念之四

“长白山森工集团”及英文缩写“CMFIGCO.Ltd”的字体位于长白山图案脚下,字体位置与中绿色代表长白山森工集团作为长白山林区核心区域的巨大立体资源宝库、规模巨大的循环经济体,能够在更加广阔的空间上,坚定“整合资源,全林利用;九大板块,立体开发;转型发展,跨越经营”的发展方向自信,搭建起实现长白山核心区域绿色、低碳、循环发展的宽广平台。

理念之五

标志图案中,长白山瀑布的丰沛水源,浇灌到“长白山森工集团”的“森”字上,象征长白山森工集团,承天地之灵气,接山水之精华,敢于担当长白山文化传承者和建设者的历史责任,培树长白山森工集团挖掘长白山文化丰厚底蕴、丰富长白山文化时代内涵,培育长白山生态文明,与长白山文化和谐共生的群体意志和精神支柱。

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发展战略

共同理想:林业发展林业富裕林业和谐

发展目标:建设富庶开放生态和谐幸福安林。

总坐标:坚持绿色发展理念、做好做足山水文章。

总方针:攻坚克难稳中有为改革创新发展升级

总思路:统筹“三林”工作加快四个转型 

以林业为基础,守住绿水青山;以林区为载体,做大金山银山;以林业工人为根本,保障改善民生,率先加快森林工业向“山水”产业转型;资源规模向税源规模转型;产业产值向绿色价值转型;守着“金山”苦熬向抱起“金碗”致富转型,努力走出一条具有延边林区特色、长白山林区特点的绿色转型发展道路。

总动力:实干兴林走在前列

总目标:改善民生步入小康

总抓手:树立正气打造队伍

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社会主义核心价值观

党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。

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核心价值观

共同理想林业发展,林业富裕,林业和谐。

发展目标在集团公司的坚强领导下,安林建设成为富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区。

发展方向整合资源、全林利用;九大板块,立体开发;转型发展,跨越经营。

九大板块林木、林地、地产、矿产、特产、旅游、碳汇交易、生态区建设、生态文化建设。

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企业愿景

主要目标是基本实现:生态保障能力持续提升发展质量和规模效益不断提升、管理能力持续提升、民生改善显著提升。

工作原则“在继承中求创新,在实干中谋发展”

总体要求“找差距、强优势、补短板、求突破”

工作目标“职工创业增收、企业开源节流增效”

努力实现“三年三步走”的奋斗目标2021年起步冲刺,创业项目谋划落地,企业管理规范有序;2022年奋力加速,转型产业初具规模,内控制度不断完善;2023年决胜决战,林区经济提质提升,企业管理对标一流。

具体工作思路是:围绕一个中心,抓住两个关键,突出五个重点。

围绕一个中心,全面围绕党的建设这个中心。

抓住两个关键,一是高标准高质量,落实好“十四五”规划编制工作。二是科学谋划,积极探索实现《提质提升三年专项行动实施方案》新路径。

突出五个重点,一是强化资源监管,大力推进生态保护。二是强化森林生态修复,不断提升森林质量。三是强化防范措施,确保林区安全。四是强化督查职能,发挥考核“指挥棒”作用。五是强化民生保障,不断增进人民群众福祉。

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长白山森工集团歌曲

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